Neben meinem Hauptberuf im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes war ich auch als Vertrauensfrau für (schwer-)behinderte Menschen tätig. Die enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Gleichstellungsbeauftragten hat mir dabei viel Freude bereitet. Diese Erfahrung möchte ich nun in den TLV-SH einbringen und Euch als Ansprechpartnerin zur Seite stehen.

Ich unterstütze Euch gern:

• bei Fragen zu gleichstellungsrelevanten Themen,
• bei der Umsetzung eigener Projekte in Euren Vereinen,
• sowie bei der Entwicklung von Ideen zur Förderung von Vielfalt, Teilhabe und gegenseitigem Respekt im Tauchsport.

Ich freue mich auf einen offenen Austausch – ob mit Anliegen, Anregungen oder zur Vernetzung! Ein kleiner Ausblick: Gemeinsam mit meiner Vertreterin Nicole Grell planen wir aktuell eine Frauenkonferenz, zu der wir Euch gesondert einladen werden. Weitere Ideen sind bereits in Arbeit – etwa ein „Women’s / Girls Dive Day“ im Rahmen des VDST. Lasst Euch überraschen!

Übrigens verfolgt der TLV-SH das Ziel, mindestens 30% weibliche Vorstandsmitglieder und Beauftragte zu gewinnen, um unseren Verband zukunftsfähig und vielfältig aufzustellen. Wenn Du Dir vorstellen kannst, Dich ehrenamtlich einzubringen, melde Dich gern bei mir oder einem anderen Vorstandsmitglied.

Mit dem Projekt MEERFRAUEN setzt der VDST gemeinsam mit den Landestauchsportverbänden ein starkes Zeichen für Gleichstellung und Sichtbarkeit von Frauen im Tauchsport. Ziel ist es, Taucherinnen auf allen Ebenen — vom Freizeitsport bis zur Verbandsarbeit — zu stärken, zu vernetzen und zu fördern.

Dabei ist klar: Gleichstellung heißt nicht, etwas Bestehendes zu verdrängen — sondern gemeinsam weiterzuentwickeln. Frauen und Männer gestalten das Sporttauchen im VDST bereits heute Seite an Seite. Dieses Miteinander soll weiter gestärkt werden.